,syndicat majoritaire chez SECURIFRANCE Force Ouvrièr

Election prud'homale 03 Décembre 2008

Chaque jour, un litige peut survenir avec votre employeur sur le paiement de vos salaires ou sur vos droits et avantages sociaux.

Le Conseil de prud’hommes est la seule juridiction compétente dans ces conflits du Travail.

Vous devez faire en sorte qu’il soit à votre service.

Vous devez voter pour élire des Conseillers Prud’hommes impartiaux, dévoués et compétents parce que formés à l’Action syndicale. Votre vote est important.

Par ses candidats, FORCE OUVRIERE se présente à vos suffrages.

Afin de faire respecter la législation du Travail et les Conventions collectives, vous n’avez pas de plus sûrs défenseurs que les Conseillers Prud’hommes que vous élirez.

En vous prononçant pour la liste FORCE OUVRIERE, à l’avance, vous garantissez vos droits.

VOTEZ LISTE FORCE OUVRIERE POUR LA DEFENSE DES SALARIES

FORCE-OUVRIÈRE, informe tous les salariés de SECURIFRANCE, titulaire du C.A.P, d'agent de prévention et de sécurité que ce diplôme donne droit au coefficient 130, votre délégué syndical F.O se tient à votre disposition pour tous renseignements complémentaires au 06.15.54.66.44.

Consultez la rubrique INFORMATION

Chers (es) collègues,

Le 21 novembre 2007, lors du deuxième tour des élections Force Ouvrière s’est classé en tête de liste devant la CGT, CFDT, CFTC, sur le plan National, vos élus remercient l’ensemble des salariés qui leur ont fait confiance.

Vous nous avez fait confiance, Force Ouvrière vous le rendra.

Bien syndicalement.

MétéoFrance Programme T.V Radio Internationale secours

Fédération Départementale

Le salarié n'a pas à reconquérir chaque jour les garanties que lui apportent le code du travail et les conventions collectives. Mais parfois, il a besoin de les rappeler à un employeur récalcitrant pour que ses droits soient respectés. Pour cela, qui est mieux placé que F.O Souvent à l'origine des droits conventionnels pour les connaître, les défendre et les respecter ? L'action syndicale passe aussi par l'action juridique. Au travers, de jurisprudences, des lois et de décrets nouveaux, le service juridique de FO vous informe .

Salariés de Sécurifrance, vous qui travaillez sur des sites isolés sans aucune protection ( Protection Travailleur Isolé) alors qui est pourtant la responsabilité de employeur de vous mettre en sécurité pour pallier à tout éventuel accident, faites vous connaître par le biais du site, envoyez vos informations, FORCE OUVRIERE vous communiquera vos droits à la protection des salariés et FO mettra tout en besogne pour votre sécurité .

2007 : Une année prometteuse chez sécurifrance région Nord Normandie, votre délégué Syndical F.O déjà à l’œuvre pour cette nouvelle année :

«défense des salariés oblige»

En effet, un salarié à reçu un planning ou il était planifié en poste effectif,

ouvrez bien les yeux et les oreilles, du 2 Janvier Au 31 Janvier 2007.

Sans aucun jour de repos, après l’intervention de votre délégué Syndical F.O le respect et repos hebdomadaire a été respecté très rapidement.

Sécurifrance mérite encore de passer dans le journal de 20h00 de CLaire Chazal.

Ci-joint Planning.

http://fosecurifrance.wifeo.com/documents/Doc1-01.doc

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